智能制造时代下的床垫家居产业

导读

根据报告以及市场推测，到2030年，全球会有4-8亿人的工作岗位会被自动化和机器人所取代，3.75亿的工作人需要因自动化转行并学习新的技能。最容易受到自动化影响的是那些在可预测环境中进行物理活动的工作，比如助理、会计、数据员、机械的操作和后台失误处理等等岗位。智能或许将解救人工成本不断的上涨、人工不足导致家具制造业很难大批量生产，智能将帮助软体家居制造业摘掉“劳动密集型”的帽子。

NO:1 机器人代工已经在推进

床垫工厂是否要自动化

要说床垫工厂那些位置会用自动化设备来取代，现在来说的话有点小题大做，毕竟床垫的工厂主要还是人工操作为主，特殊床垫更需要专属人工把控，而且大部分的床垫工厂都面临着很大缺口的工人。不过，正在消退的人口红利，也逼着床垫企业在“自动化”上找突破口。机器人也成为了地方政府的重点核心。

那些工序可以自动化

在床垫自动化、智能化第一阶梯的企业，都在逐步的让这些工序自动化：①容易产生成本浪费、导致职业病的工序，比如喷胶，用自动化设备代替人工，实现“零挥发、零人工和低浪费”。

②一些关键的岗位，如在一些床垫工厂，上料、复合、包装、入库等等，都是自动化设备做主角，工厂的自动化程度都已经在90%以上了。

床垫企业如何实现自动化

床垫企业如果想自动化，那么第一步就重新梳理整个床垫工艺流程，衡量以及推敲应用自动化设备与人工之间的效益差，让一些关键的工序实现部分的自动化，从而大幅度的提高升级生产作业的效益。第二就是加快信息在床垫的整个流程里流动速度，比如材料及产品的入库、出库，这个过程都会去掉大量的人员，比如财务、HR等等。而一些岗位的工资比较低、自动化成本又相对比较高的工序，都不会那么快的纳入床垫企业的“自动化”之中。

NO:2 自动化、智能化将加快企业的洗牌

什么床垫企业愿意投资自动化

“大行业、小企业”的床垫制造业属性，决定了并不是所有的床垫企业都有意愿或者有这个能力来实现自动化。也有专业人士指出，只有年产值在1亿到5亿的企业中，才有80%的企业是愿意加大对生产设备的投入，提升劳动生产率。而随着企业规模越小，产值越小，投入资金来提升生产装备的意愿也就越小，在投入自动化或者半自动化设备提升的企业里，大部分是中大型规模的中高端床垫的企业。

床垫企业自动化为什么这么困难

我们都知道，对于小的床垫企业来说，当下的利润率被压缩得越来越低了，企业很难有多有的钱来升级生产设备、购买昂贵的自动化生产线。从整个床垫行业来看得话，产品品种比较多，海绵床垫、乳胶床垫、弹簧床垫、气动床垫、定制床垫，各自的生产工艺和流程都大相径庭。

自动化改变未来格局

每一种产品的生产都会涉及到十几个环节，不可能马上就能实现全部自动化的流水线，只能先从局部来实现自动化。因此自动化不单单是加快了家具企业的洗牌，也会拉开家具细分品类之间的发展距离，那些工序容易标准化工序更简洁的家具品类制造企业，那些有大规模发展能力的企业都会成为这个时代的佼佼者。

“无人工厂”必然是这个床垫家居行业未来的发展趋势。

自动化设备可以解放工人，让人去从事更多创造性的工作，成为一个智慧产业。但依照目前的发展水平，更大规模的用自动化设备取代人工正在悄然进行中，而且在这个过程中，新的岗位会出现，为工人适应新岗位的培训也会增多。